Construido con Integridad; Cambios de Circulación Vial; Suspende Vigencia de Nueva Ley de Interés Preferencial.

Viernes, 06 de junio de 2025. Construido con Integridad: Por qué la Seguridad es un Diseño, no una Reacción Hace años, el economista conductual Dan Ariely causó revuelo con un libro titulado La (honesta) verdad sobre la deshonestidad, en el que exploraba cómo incluso personas buenas y honorables hacen trampa cuando las circunstancias lo permiten. Como alguien que ha pasado décadas en el mundo de la seguridad corporativa e investigaciones, puedo decirte que tiene toda la razón. La deshonestidad no siempre nace de la malicia. A menudo, es una cuestión de oportunidad, justificación y falta de obstáculos. Cuando una persona puede tomar algo sin mucho esfuerzo y sin sentir que ha causado un daño real, es mucho más probable que lo haga y aun así se vea a sí misma como una persona honesta. La realidad es que el robo y el fraude no siempre comienzan con un gran plan. A veces, es solo un cajón desatendido, una factura sin verificar o una caja registradora silenciosa. Esto es especialmente cierto en el mundo mayorista y minorista, donde la tentación forma parte del entorno. Los empleados están rodeados constantemente de mercancía, transacciones con clientes, políticas de devoluciones, sistemas de descuentos y caja chica. Sin una supervisión clara o estructura definida, incluso el empleado más leal puede empezar a justificar llevarse un artículo a casa, reportar horas de más o aplicar descuentos no autorizados. Y esto lo hemos visto demasiadas veces. Por eso, nuestro objetivo en seguridad no es solo detectar el mal comportamiento. Es crear un sistema que lo desaliente desde el principio. La buena seguridad no se basa en la sospecha, sino en la estructura. Se trata de crear un entorno en el que hacer lo correcto sea lo más fácil. Las cámaras, auditorías, controles de acceso, políticas claras y sistemas de rendición de cuentas no están ahí para hacer sentir a la gente como criminales. Están ahí para proteger a todos (incluido el empleado) de cruzar una línea que se vuelve más borrosa cada día que pasa sin control. Déjame compartir una historia que ilustra esto con un toque de humor. Un hombre va a ver a su rabino, angustiado porque alguien le robó la bicicleta que dejó fuera de la sinagoga. El rabino le sugiere un plan ingenioso: “En tu próximo sermón, habla sobre los Diez Mandamientos. Cuando llegues a ‘No robarás’, haz una pausa y mira a tu alrededor. El culpable se delatará solo.” Una semana después, el rabino le pregunta: “¿Y? ¿Funcionó?” El hombre responde: “Casi. Cuando llegué a ‘No cometerás adulterio’, recordé dónde había dejado la bicicleta.” Es una historia graciosa, pero también sirve como recordatorio de cuán enredada puede volverse nuestra moral cuando creemos que nadie nos está mirando. Como empresarios y líderes, debemos diseñar lugares de trabajo que no dependan únicamente de la virtud personal. No podemos simplemente esperar que todos tomen las decisiones correctas; tenemos que hacer que tomarlas sea fácil. Eso es lo que hacen las buenas empresas de seguridad. No solo instalan alarmas o patrullan propiedades, sino que trabajan junto a la gerencia para construir una cultura de responsabilidad. Esto incluye: Cuando los empleados saben que hay estructura, consistencia y visibilidad, es menos probable que pongan a prueba los límites. Y si lo hacen, el sistema debe estar diseñado para detectarlo temprano, antes de que se vuelva un hábito o, peor aún, un patrón costoso. Así que no, no instalamos cámaras porque pensemos que nuestros empleados son criminales. Las instalamos porque entendemos la naturaleza humana. Y diseñamos la seguridad no para reaccionar ante la deshonestidad después de que ocurra, sino para asegurarnos de que no ocurra en primer lugar. Tu fiel profesional de seguridad, Brett MikkelsonDirector, B.M. Investigations, Inc.c. TOP NEWS and TIDBITS: ATTT Hará Cambios de Circulación Vial en San Francisco a partir del Sábado 7 de Junio La Autoridad del Tránsito y Transporte Terrestre (ATTT) informó que a partir del sábado 7 de junio se implementarán cambios en el sentido de circulación en dos calles del corregimiento de San Francisco, en la ciudad de Panamá. Calles donde la ATTT realizará cambios de circulación vial De acuerdo con la entidad: Esta medida busca mejorar el flujo vehicular y fortalecer la seguridad vial en la zona. La ATTT recomienda a conductores y residentes estar atentos a las nuevas señales y respetar las disposiciones para una circulación más segura. LEER ARTICULO ORIGINAL AQUI Ministerio de Seguridad Niega Orden Presidencial para Usar la Fuerza en Bocas del Toro El Ministerio de Seguridad Pública aclaró que ellos no han recibido ninguna orden del presidente José Raúl Mulino para abrir la provincia de Bocas del Toro “con el uso de la fuerza”, donde el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Banano y Empresas Afines (Sitraibana) declaró una huelga este 28 de abril. De acuerdo con un comunicado de la entidad, la fuerza pública reafirmó su compromiso con “la paz, la legalidad y los derechos humanos”. Además, aseguró el respeto a las manifestaciones de los ciudadanos “siempre que se desarrollen de manera pacífica y dentro del marco legal”. Un punto que destacó el ministerio es que las protestas no deben poner en riesgo la vida, la propiedad ni la convivencia social. “Cualquier hecho que atente contra estos principios será atendido conforme a lo establecido en las leyes y la Constitución de Panamá”, dijo. También la entidad reiteró su disposición para garantizar la seguridad de los ciudadanos y trabajar para preservar la estabilidad y el bienestar en Bocas del Toro. LEER ARTICULO ORIGINAL AQUI Consejo de Gabinete Suspende Vigencia de Nueva Ley de Interés Preferencial Según el ministro de Vivienda, posponer la entrada en vigencia de la ley beneficiará a 9.000 familias que todavía se encontraban en trámite para recibir sus casas El Consejo de Gabinete aprobó suspender los efectos de la recién aprobada Ley de Interés Preferencial para viviendas hasta el próximo 31 de diciembre. Durante la sesión, se decidió suspender temporalmente los efectos de la Ley 468 hasta el 31 de diciembre de 2025, lo que